8月29日，公司召开党委扩大会议，传达学习集团公司学习贯彻党的二十届三中全会专题研讨班精神和人才工作会精神。公司党委书记、总经理杨和成主持会议并布置公司贯彻落实的思路举措,公司领导、各单位负责人参加会。

会议认为，集团公司学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班和人才工作会是在集团公司重要战略机遇期和爬坡过坎攻坚期，站在新起点、开启新征程、迈向高质量发展、建设世界一流企业的关键时刻召开的重要会议，为公司进一步深化改革、创新发展指明了前行方向。

会议指出，党员领导干部要全面、深入、系统学习党的二十届三中全会的总体目标、重大原则、重大举措、根本保证，系统思考和解答为什么改革、改革什么、怎么改革等3个问题，要牢牢把握“总目标”，运用“两个途径”，发挥“三个作用”，进一步解放思想、统一认识，履行好公司作为国资央企“国家队”的职责使命，推动党的二十届三中全会精神在公司全面落实落地。

会议强调，要全面把握集团公司人才工作会议精神，深刻学习和理解集团公司关于人才工作的新思路、新方法、新精神、新要求，深入实施人才强企战略，认真落实“12345”干部人才工作总体要求和人才发展30条，畅通人才发展通道，打破人才流动壁垒，加大柔性化、市场化人才选聘力度，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，形成人才容错纠错机制，激发人才创新创造活力。

会议要求，公司上下要认真传达学习集团公司学习贯彻党的二十届三中全会专题研讨班精神和人才工作会精神，深刻领会、贯彻落实党组重大部署，深入思考谋划公司深化改革、创新发展思路举措。要加强组织领导，成立工作专班，凝聚改革共识；加强调查研究，开展专题研讨，坚持立破并举；坚持久久为功，用好“抓长”和“抓常”，确保改革实效。